據(jù)報道，北京、貴州、海南等地近期悄然啟動科級干部申報個人報告事項，引發(fā)廣泛關(guān)注。

　　科級干部申報個人報告事項，意味著個人報告事項制度已經(jīng)覆蓋到所有行政級別的官員。相比之前只有縣處級以上官員需要報告?zhèn)�人有關(guān)事項，這具有多重價值。

　　過去，科級干部不用申報的主要原因，或許是覺得這一級別的官員權(quán)力小，腐敗現(xiàn)象少。但情況卻并非如此，近年來，“小官巨腐”現(xiàn)象頻現(xiàn)，一些行政級別不高的腐敗官員，涉案金額卻相當(dāng)驚人。讓科級干部“報家底”，無疑有利于遏制基層腐敗，修復(fù)基層生態(tài)，重構(gòu)干群關(guān)系。同時，也是對官員的一種保護(hù)，有利于維護(hù)公共利益、密切干群關(guān)系。

　　當(dāng)然，科級干部“報家底”只是預(yù)防腐敗的第一步，如何去核查、監(jiān)督官員“家底”才是關(guān)鍵，畢竟科級干部的人數(shù)更多。同時，也要意識到科級干部“報家底”存在局限性，特別是報告制度還停留在報告、抽查階段，而完整的財產(chǎn)申報制是包括申報、核查、公開、監(jiān)督、問責(zé)5個環(huán)節(jié)的。

　　個人事項報告制度不僅要“擴(kuò)圍”，讓科級干部“報家底”，也要向完整的財產(chǎn)申報制邁進(jìn)，讓所有報告?zhèn)�人事項的官員不敢弄虛作假，更不敢、不能、不想腐敗。只有不斷去突破局限，才能讓財產(chǎn)申報制發(fā)揮更多的積極作用。（本文來源：經(jīng)濟(jì)日報 作者：馮海寧）