6月初，中國新聞網(wǎng)記者在黑龍江齊齊哈爾市見到了一支由90后青年組成的家政服務(wù)團隊，統(tǒng)一著裝的他們正在為一家即將開業(yè)的餐飲店做清潔服務(wù)。這支年輕的家政“男團”在家政行業(yè)從業(yè)者隊伍中顯得非常亮眼，與傳統(tǒng)家政的大齡從業(yè)者相比，他們的服務(wù)更加專業(yè)高效。（6月5日 中國新聞網(wǎng)）

　　也許有人疑惑，年輕小伙也開始與家政阿姨搶飯碗了？其實，他們的創(chuàng)業(yè)初衷源自對市場痛點的分析和把握，也得益于說干就干、打破偏見的勇氣和恒心。而這種將痛點轉(zhuǎn)變?yōu)榱咙c的創(chuàng)新思維，是他們獲贊和“出圈”的主要原因。

　　何為市場痛點？即家政服務(wù)市場普遍存在的“供不適求”的問題。團隊負(fù)責(zé)人劉巖在接受采訪時表示，在2021年經(jīng)歷的一次糟糕的家政服務(wù)體驗激發(fā)了他的創(chuàng)業(yè)靈感。劉巖通過中介平臺雇傭了兩位保潔阿姨，但是阿姨在實際工作中不斷表示，一些清潔區(qū)域需要另外收費，最終劉巖支付的費用從中介口中的200元增長到了1100元。劉巖敏銳察覺到其中的市場痛點，一方面是附加費用的困擾，另一方面則是家政行業(yè)內(nèi)普遍的大齡從業(yè)者能否滿足日益增長的多樣化消費需求。憑借敏銳的商業(yè)嗅覺，在外打拼多年的劉巖決定回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，組建了這支90后家政“男團”，首先解決的就是附加費的問題——統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一價格，沒有附加項。

　　與此同時，針對市場上家政清潔工作不到位的情況，這支90后家政“男團”追求的是專業(yè)、深度、全面、細(xì)節(jié)。其實，清潔不僅是個細(xì)致活兒，更是一項需要體力與腦力結(jié)合的勞動。在體力方面，這支以年輕男性組成的團隊擁有天然優(yōu)勢，無論是犄角旮旯的灰塵還是天花板上的油垢，團隊都會兼顧到。而在專業(yè)能力上，團隊成員會在初期接受15天的培訓(xùn)，包括理論知識和實操技巧，保障人員培訓(xùn)的制度化、專業(yè)化。家政團隊成員周文強介紹稱，做完服務(wù)項目之后，他們會進行復(fù)盤和總結(jié)。不同于第三方中介交易平臺上的鐘點工清潔服務(wù)，系統(tǒng)化的前期培訓(xùn)與后期總結(jié)，有助于切實保障和提高家政服務(wù)質(zhì)量與效率。

　　一個看似簡單的清潔工作，其實也要投入很多心力。正是將清潔做得足夠細(xì)致，這支90后家政“男團”才滿足了市場上追求深度清潔的客戶需求。此外，團隊也將售后服務(wù)打造為創(chuàng)業(yè)項目的亮點。即使業(yè)主不在家，在3天的售后期內(nèi)，只要業(yè)主回到家后發(fā)現(xiàn)某些地方存在不足，團隊仍會負(fù)責(zé)處理售后工作，彰顯了團隊對服務(wù)質(zhì)量的高要求。

　　如今，隨著社會變遷，人們的生活方式、社會人口結(jié)構(gòu)與家庭結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，家政服務(wù)的潛在需求日益增加。值得稱贊的是，90后家政“男團”打破固有市場思維，以消除痛點為創(chuàng)業(yè)契機，將痛點轉(zhuǎn)變?yōu)榱咙c，不僅有助于消除家政服務(wù)行業(yè)的職業(yè)偏見、性別偏見、年齡偏見等刻板印象，還可能吸引更多人才從事家政服務(wù)行業(yè)，提升青年勞動者的從業(yè)積極性，推動該行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。由此看來，這樣的90后家政“男團”不妨再多一點。