1月24日，人力資源社會保障部舉行新聞發(fā)布會，解讀當前就業(yè)形勢、介紹更加突出就業(yè)優(yōu)先導向的相關舉措。據發(fā)布會介紹：2023年，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1244萬人，就業(yè)保持總體穩(wěn)定。

　　就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2023年，需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動力規(guī)模創(chuàng)近年新高，僅全國高校畢業(yè)生人數(shù)一項就達到了1158萬人，全國就業(yè)形勢面臨不少挑戰(zhàn)。黨中央高度重視就業(yè)工作，把穩(wěn)就業(yè)提高到戰(zhàn)略高度通盤考慮，大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先政策，各地區(qū)各部門堅決貫徹黨中央決策部署，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，千方百計穩(wěn)存量、擴增量、提質量、兜底線，實現(xiàn)了就業(yè)的總體穩(wěn)定、積極改善。2024年，需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動力有1500萬人以上，全國普通高校畢業(yè)生預計達到1179萬，比上年增加21萬人，就業(yè)任務依然繁重，需要進一步強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，多措并舉形成促進高質量充分就業(yè)的強大合力，進而戰(zhàn)勝各種風險挑戰(zhàn)，持續(xù)鞏固就業(yè)向好態(tài)勢。

　　持續(xù)深化技能提升促高質量充分就業(yè)�！罢泄るy”與“就業(yè)難”并存，是當前就業(yè)市場供需錯配和結構性矛盾的具體呈現(xiàn)，提升勞動者職業(yè)技能素質則是解決問題的根本途徑。高質量的職業(yè)技能培訓，既能提高勞動者的職業(yè)素養(yǎng)，又能提高勞動者的技術水平，同時，還可以精準匹配企業(yè)對于技能型人才的需求。2023年，人力資源社會保障部推進技能中國行動，全年開展補貼性職業(yè)培訓超過1800萬人次，取得職業(yè)資格或技能等級證書超過1200萬人次，對于提高就業(yè)質量、緩解結構性就業(yè)矛盾起到重要促進作用。步入2024年，隨著經濟回升向好，穩(wěn)就業(yè)積極因素將不斷顯現(xiàn)，要聚焦國家重要支撐產業(yè)，統(tǒng)籌做好職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育之間的協(xié)同創(chuàng)新，通過實踐教學、社會培訓、技術研發(fā)等方式，提高職業(yè)技能培訓的有效性，更好地適應經濟社會發(fā)展需要；要強化數(shù)字賦能，為高校畢業(yè)生群體提供數(shù)字化的、更加精準的職業(yè)規(guī)劃輔導，助力他們在扎根基層、先就業(yè)再擇業(yè)等方面積極探索多種就業(yè)可能，努力開啟人生新征程。

　　聚焦重點群體幫扶筑牢就業(yè)保障防線。黨的二十大報告提出，完善重點群體就業(yè)支持體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶。2023年底全國脫貧人口務工規(guī)模達3397萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)514萬人，幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)172萬人，開展“就業(yè)援助月”專項活動，加強就業(yè)兜底幫扶，實現(xiàn)零就業(yè)家庭至少一人就業(yè)……重點群體就業(yè)幫扶體系更加健全，重點群體就業(yè)持續(xù)改善。新形勢下，穩(wěn)定困難群體就業(yè)，需要全社會一道持續(xù)用力，久久為功。要進一步完善就業(yè)援助措施，形成更加便捷高效、一體化的就業(yè)公共服務體系，為重點群體提供常態(tài)化的全方位公共就業(yè)服務，通過職業(yè)推薦、摸底調查、結對幫扶等措施幫助他們實現(xiàn)充分就業(yè)；要采取信息化方式，準確掌握重點群體的就業(yè)需求等信息，通過線上線下雙平臺共同發(fā)力的方式，實施精準幫扶就業(yè)，進而形成一條數(shù)據實時共享、資源精準匹配、服務便捷高效的就業(yè)幫扶工作新路徑。

　　建設特色勞務品牌有效擴大就業(yè)規(guī)模。建筑求職，用“魯班用工”；吃徽菜，選“績溪金徽廚”菜館；找保姆，看“河北福嫂”……近年來，一批批帶著地域特色的勞務品牌閃亮登場，成為了各地的就業(yè)“金名片”。勞務品牌源自勞動實踐，興于農民進城務工，具有鮮明的地域特色、行業(yè)特征和技能特點，截至目前，全國勞務品牌數(shù)量已近2000個，已然成為了勞動者們就業(yè)的強大助推器。建好勞務品牌，擴大就業(yè)規(guī)模是一項系統(tǒng)工程，需要在提質量、挖潛力上下功夫。要健全政策支持體系，引導行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)制定服務流程和質量評價指標，提升勞務品牌標準化水平，進而吸引更多社會力量參與，推動勞務品牌做大做強；要堅持市場化運作、規(guī)范化培育，不斷拓展勞務協(xié)作的廣度和深度，為勞動者自身發(fā)展提供更多機會，實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)，進而為經濟社會高質量發(fā)展提供強大助力。