7月15日，針對此前有媒體反映勞模評選蓋章多問題，人力資源和社會保障部表示，我國勞模評選將簡化程序強化監(jiān)督，今后推薦企業(yè)負責人為全國勞模將簡化程序，取消不必要的部門蓋章，將8個章減少為1個章。（7月16日《京華時報》）

　　臺上受表彰，臺下8個章。勞模還真是不好當！今年4月，媒體曾報道，海南省歌舞團董事長彭煜翔今年被評為全國勞模，但他差點因蓋章錯失這份榮譽。最后，在高人指點、高官陪跑下，截止日期最后一刻，終于蓋齊所有印章，彭煜翔在省總工會樓道當場崩潰而哭。民眾難免要噓唏感嘆：省歌舞團董事長蓋章尚且如此之難，遑論普通市民去機關衙門謀求一章？

　　后來，此事在國務院常務會議上被總理痛斥。當然，值得反思的層面很多……不過，這些思考，都遮蔽不了“蓋章難”的核心追問。人社部表示，下一步還將舉一反三，對各類經(jīng)批準的全國性評比表彰事項，簡化程序，提高效率，方便群眾。只是，那些被精簡的印章，嘴臉還是那個嘴臉，效率還是那個效率，勞模是不需要與之打交道了，但公民保不準還需要找它們來證明，“一章難倒英雄漢”的橋段，又怎會就此翻篇？

　　有人說，行政審批改革一輪輪下去，作風建設也沒停步于路上，怎么蓋個不痛不癢的章，還是千難萬難？這個問題可能得從兩個方面來回答：一則，蓋章的大形勢確實是好多了，清減的權限、封存的公章，改革的效率也是看得見的。但勞模要蓋的章，是地方核心權力部門的章，這些章是否難蓋，才是權力作為最真實的心思與姿態(tài)。二則，少數(shù)地方的作風轉變，往往是點到為止（甚至是點到基層為止）。一句話，蓋章程序的難度系數(shù)，從來是不會自動放低身段的。

　　其實，“我媽是我媽”等奇葩證明，與“集齊8枚印章召喚勞�！钡钠D辛旅程，有著一脈相承又殊途同歸的邏輯歸因。奇葩證明是增加公民義務，蓋章難是折損公民權益——說到底，就是失范的公權在公民權利義務上做逆向調整的把戲。如此任性，與蓋幾個章關系不大，而與印章的身份定位息息相關：公章，究竟是權力象征還是職責重任？

　　終于不用再去“集齊8枚印章召喚勞�！绷�，個別集不齊印章而喪失評優(yōu)資格的概率也可以忽略不計了。不過，這些進步與“蓋章難”的紓解其實并無多大關系�；蛘哒f，問責蓋章上的癥結、革新蓋章上的制度，依然任重道遠，依然難言勝利。