新聞背景：
據(jù)媒體報(bào)道，近期個(gè)別地方的招工市場(chǎng)存在歧視新冠肺炎康復(fù)者現(xiàn)象。更有甚者，員工確診新冠肺炎治愈出院后，竟發(fā)現(xiàn)公司已單方面解除勞動(dòng)合同。
不必談陽(yáng)色變，要消除就業(yè)歧視
根據(jù)傳染病防治法的規(guī)定，任何單位和個(gè)人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人。此外，專家也反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“新冠患者治愈出院、無(wú)癥狀感染者解除醫(yī)學(xué)觀察后，體內(nèi)已產(chǎn)生相應(yīng)抗體，目前還沒(méi)觀察到造成傳播的案例”，“國(guó)內(nèi)外的研究一致證明核酸復(fù)陽(yáng)者沒(méi)有傳染性”�！�詳細(xì)】
因?yàn)閼?yīng)聘者曾經(jīng)“進(jìn)過(guò)方艙”“陽(yáng)過(guò)”，在其已經(jīng)治愈的前提下，還對(duì)人家設(shè)置就業(yè)屏障，不僅違反科學(xué)理性，還觸犯了法律法規(guī)，對(duì)當(dāng)事人造成“二次傷害”，缺失了文明社會(huì)應(yīng)有的人性關(guān)懷�！�詳細(xì)】
兼顧各方利益，也別讓企業(yè)犯難
就現(xiàn)實(shí)來(lái)看，要讓企業(yè)真正以“平常心”對(duì)待曾經(jīng)的感染者，確實(shí)還有很多外部工作要做。比如，企業(yè)招聘“陽(yáng)過(guò)的”職員，如果出現(xiàn)復(fù)陽(yáng)情況，其可能產(chǎn)生的成本，是不是有相應(yīng)的共擔(dān)機(jī)制？【詳細(xì)】
在保障勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益的同時(shí)，也要讓企業(yè)有活力、有奔頭。只有企業(yè)發(fā)展壯大了，才能源源不斷地為勞動(dòng)者提供更多的就業(yè)崗位。因此，在系統(tǒng)構(gòu)建與就業(yè)歧視相關(guān)的預(yù)防和懲罰機(jī)制的同時(shí)，也要引入市場(chǎng)優(yōu)惠、稅收減免等激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)懲并舉，兼顧各方利益。【詳細(xì)】
多講一點(diǎn)科學(xué)，推進(jìn)社會(huì)向正�；D(zhuǎn)變
隨著疫情形勢(shì)趨于平穩(wěn)，各地必須在“精準(zhǔn)防控”上有更積極的作為，讓包括企業(yè)在內(nèi)的整個(gè)社會(huì)能夠科學(xué)認(rèn)識(shí)病毒的危害性，從而保有更從容的心態(tài)。從政府（防疫部門(mén)）到企業(yè)、個(gè)體，推進(jìn)社會(huì)向正�；D(zhuǎn)變，任何努力都值得肯定�！�詳細(xì)】
我們也呼吁每個(gè)人都多講一點(diǎn)科學(xué)、多一點(diǎn)同理心。疫情影響之下，每個(gè)人都不容易。特別是在各地加速?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)之際，消除那些莫名其妙的歧視，是幫助求職者、幫助每一個(gè)家庭，也是在幫助企業(yè)�！�詳細(xì)】
（以上綜合經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、光明網(wǎng)、南方日?qǐng)?bào)、錢江晚報(bào)）
V視角：
@看我和風(fēng)細(xì)雨推倒你：新冠肺炎病史應(yīng)該列入個(gè)人隱私。
@大頭仔真的很調(diào)皮：企業(yè)是怎么知道這類信息的？
@桃花雅典娜：企業(yè)也難。陽(yáng)過(guò)的萬(wàn)一復(fù)陽(yáng)怎么辦？
@熱愛(ài)生活4543：方艙做過(guò)志愿者的不要，以后誰(shuí)還會(huì)去做志愿者？
中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)編后語(yǔ)：
感染病毒從來(lái)不是什么“原罪”，于情于理于法，新冠康復(fù)者都不應(yīng)該遭遇就業(yè)歧視。如果不幸遭遇了，就請(qǐng)法律為他們“撐腰”！同時(shí)，用人單位的“不近人情”，也反映出整個(gè)社會(huì)在面對(duì)包括新冠肺炎在內(nèi)的傳染病時(shí)，還是缺乏科學(xué)精神。為此，要強(qiáng)化科普知識(shí)宣傳，及時(shí)澄清謬誤，還要持續(xù)優(yōu)化防疫舉措，打消用人單位的種種“顧慮”，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展盡快回歸正常軌道。
回顧：往期“經(jīng)”點(diǎn)熱評(píng)
