據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報(bào)道，近日，有河南網(wǎng)友爆料，鄭州部分編制內(nèi)環(huán)衛(wèi)工嫌上班累、不干活，轉(zhuǎn)而雇一些年老的農(nóng)村人替他們干活。據(jù)了解，編制內(nèi)人員工資為4000元左右，而臨時(shí)工只需1200元。

　　一個(gè)涉嫌侵吞國有財(cái)政經(jīng)費(fèi)，性質(zhì)上屬于“吃空餉”行為的環(huán)衛(wèi)工作“轉(zhuǎn)包”，多年來無人整治，并不排除所在單位與這些正規(guī)編制的環(huán)衛(wèi)工在利益上沆瀣一氣有關(guān)。比如2012年5月，浙江省《永康日?qǐng)?bào)》曝光了不在崗人員的名單，教育系統(tǒng)是“在編不在崗”的重災(zāi)區(qū)，多人拿著工資不上班。在被曝光的相關(guān)教師所在學(xué)校，外出教師每年只要交給學(xué)校1萬元就會(huì)無事。那么，類似的環(huán)衛(wèi)工“轉(zhuǎn)包”現(xiàn)象，究竟所在單位有什么見不得人的貓膩呢？值得懷疑。

　　此外，這些環(huán)衛(wèi)工所在單位未必不存在其他重大問題。譬如，比“轉(zhuǎn)包”更壞的完全的“吃空餉”行為有沒有？借機(jī)安排領(lǐng)導(dǎo)親屬的有沒有？所在單位有沒有滿足私欲的“小金庫”？“轉(zhuǎn)包”亂象無人監(jiān)管的背后，未必不是所在單位日常作風(fēng)存在種種問題所致。

　　就此，在筆者看來，上級(jí)部門不僅應(yīng)該調(diào)查和查處“正式工雇用臨時(shí)工干活”事件，更應(yīng)由表及里查一查，為什么所在單位長(zhǎng)年縱容和包庇這一問題。

（責(zé)任編輯：年巍）