核心觀點：對于求職者來說，要正視“考證”這件事。即使是“正規(guī)證書”，也不能只靠它來馳騁職場，文憑不代表水平、學歷不等于能力，考證更不是成功的捷徑。

　　最近正值招聘季，五花八門名目繁多的“證書”吸引了不少求職者的眼球。據(jù)了解，一些機構(gòu)借由新興職業(yè)資格、職業(yè)技能的名義開展培訓、評價、發(fā)證等活動，有的利用網(wǎng)絡(luò)進行虛假或夸大宣傳，甚至假冒權(quán)威機構(gòu)的名義組織培訓、頒發(fā)證書等。市場上各類機構(gòu)魚目混珠、良莠不齊，一時間讓人難以分辨。

　　“拿到證書，月入過萬”，此類廣告宣傳語往往是培訓機構(gòu)招攬學員的噱頭。其實，很大一部分“發(fā)證機構(gòu)”是沒有正規(guī)資質(zhì)的“山寨機構(gòu)”。學員“畢業(yè)”后也沒有拿到高薪，反而先交了“萬元”學費，最后才發(fā)現(xiàn)花高價錢換來的證書根本是一張“廢紙”，甚至連用得上的知識技能都沒有學到。

　　當前，面對越來越激烈的市場競爭，很多年輕人尤其是剛剛步入社會的畢業(yè)生加入了“考證大軍”的行列，希望通過掌握更多技能提升自己，從而在競爭中脫穎而出。這些需求催生了“考證”熱潮，但年輕求職者畢竟缺乏社會經(jīng)驗，再加上求職心切、想要走捷徑等心理，給不法機構(gòu)提供了可趁之機。

　　實際上，近年來，我國大力推進“放管服”改革，職業(yè)資格已經(jīng)不再全部由政府或其授權(quán)單位認定發(fā)證，而是部分轉(zhuǎn)為社會化等級認定。在這一背景下，技術(shù)技能類社會服務(wù)行業(yè)市場逐步發(fā)展壯大。當然，非法培訓機構(gòu)也看到了這塊大“蛋糕”，企圖“分一杯羹”，他們不會考慮作為消費者的學員的合法權(quán)益。不僅如此，一些機構(gòu)收取高額考試費用后便頒發(fā)證書，甚至連證書都不發(fā)就“跑路”，這些不法行為更擾亂了技術(shù)技能人才市場的正常秩序，損害了職業(yè)資格認定工作的權(quán)威性。

　　近日，人社部、中央網(wǎng)信辦印發(fā)通知，部署開展“山寨證書”網(wǎng)絡(luò)治理工作。整治“山寨證書”亂象，需要加強對機構(gòu)資質(zhì)、培訓內(nèi)容、教學師資等方面的審核認定，規(guī)范技術(shù)技能人才市場發(fā)展，防止某些單位假借國家信用為不法行為背書，并以此牟利。針對網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的相關(guān)內(nèi)容，各地網(wǎng)信部門與人社部門要進行嚴格的審核管理，及時清理違法違規(guī)信息，對處置的違法違規(guī)網(wǎng)站平臺和賬號以及查辦的典型案例要適時開展宣傳曝光。針對即將步入社會的求職者，有關(guān)部門可以主動與高校合作開展就業(yè)宣傳教育，以幫助這一群體正確認識就業(yè)壓力，及時甄別“山寨考證”，避免被“李鬼”牽著鼻子走。

　　當然，對于求職者來說，關(guān)鍵還是要正視“考證”這件事。即使是“正規(guī)證書”，也不能只靠它來馳騁職場，文憑不代表水平、學歷不等于能力，考證更不是成功的捷徑。想要像人們常說的“月入過萬，迎娶白富美，走上人生巔峰”，只能靠自己的真實能力，只有付出“上萬遍”的努力，才能得到“上萬倍”的回報。（中國經(jīng)濟網(wǎng)評論員 臧夢雅）


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